Pediatras

Os/as nossos/as pediatras planeiam, organizam e avaliam atividades pediátricas em estreita colaboração com o staff de saúde que está a trabalhar nos locais de ação da MSF. Estes locais podem incluir centros de cuidados primários de saúde, clínicas ou hospitais.

Os/as nossos/as pediatras são responsáveis por todas as atividades clínicas e formação pediátrica dentro do quadro das atividades da MSF. O departamento de pediatria abarca todas as disciplinas da especialidade, à exceção da cirurgia.

Antes de enviar a sua candidatura, por favor tenha em conta que não poderá escolher o país de destino, e que trabalhamos em zonas de alto risco onde poderá encontrar:

  • zonas militarizadas com controlos exaustivos
  • zonas de conflito com ameaças de segurança permanentes
  • equipamentos e recursos de trabalho limitados
  • zonas de trabalho em locais remotos e isolados
  • ambientes com risco de desastres naturais
  • ambientes com risco de epidemias

Informação relativa à aceitação de riscos

Devido ao facto de o propósito da MSF ser providenciar assistência médica a pessoas em perigo, o trabalho pode ser levado a cabo em zonas de conflito ativo ou em cenários pós-conflito, nas quais existem riscos inerentes, potenciais perigos e ameaças constantes à segurança e proteção. A MSF reconhece que é impossível excluir todos os riscos, mas faz tudo o que está ao seu alcance como organização para mitigar e gerir estes riscos através de protocolos de segurança rigorosos e exaustivos.

Os/as trabalhadores/as de terreno serão informados/as de forma abrangente dos riscos associados a um possível destacamento antes de aceitarem um determinado posto. Trabalhar para a MSF é uma escolha profundamente pessoal e as pessoas devem determinar por si mesmas o nível de risco e as circunstâncias em que se sentem confortáveis, com base numa compreensão completa e transparente das possíveis situações que poderão vir a enfrentar. Uma vez integrado num projeto no terreno, todo o staff da MSF deve observar rigorosamente todas as normas e regras de segurança. O incumprimento poderá implicar o despedimento.

  • Licenciatura em medicina e residência em pediatria.
  • Estar inscrito/a numa ordem profissional de médicos.
  • Capacidade para trabalhar com recursos limitados e em condições difíceis.
  • Bom nível de inglês e/ou de francês. Será dada prioridade a candidatos/as com conhecimentos de ambas as línguas.
  • Disponibilidade no mínimo de 12 meses (divididos em dois destacamentos de seis a nove meses).
  • Conhecimentos de informática na ótica do/a utilizador/a.
  • Experiência no trabalho com o VIH, tuberculose e outras doenças infecciosas. Na ausência da mesma, experiência em cuidados primários e em emergências.
  • Mestrado em medicina tropical ou saúde pública.
  • Experiência em cuidados primários de emergência ou serviços de permanência.
  • Experiência com outras ONG em contextos similares aos em que a MSF opera.
  • Conhecimentos de árabe, espanhol ou português.
  • Curso de preparação antes do primeiro destacamento.
  • Contrato legal durante o período de duração do destacamento.
  • Salário base: a MSF tem um sistema de remuneração internacional, onde os salários são fixados de acordo com o nível de responsabilidade e experiência. O salário é revisto regularmente de acordo com o tempo de permanência na organização e a experiência adquirida.
  • Possibilidade de desenvolver trajetória profissional dentro de uma organização internacional como a MSF. Uma pessoa do Departamento de Recursos Humanos fará a monitorização da evolução profissional (percurso de carreira, formação, etc.) dentro da organização.
  • Oportunidade para trabalhar num ambiente dinâmico com exposição multicultural, contribuindo para o nosso objetivo como organização médica-humanitária e melhorando as condições de saúde dos países onde trabalhamos.

Antes de enviar a sua candidatura, por favor tenha em conta que não poderá escolher o país de destino, e que trabalhamos em zonas de alto risco onde poderá encontrar:

  • zonas militarizadas com controlos exaustivos
  • zonas de conflito com ameaças de segurança permanentes
  • equipamentos e recursos de trabalho limitados
  • zonas de trabalho em locais remotos e isolados
  • ambientes com risco de desastres naturais
  • ambientes com risco de epidemias

Informação relativa à aceitação de riscos

Devido ao facto de o propósito da MSF ser providenciar assistência médica a pessoas em perigo, o trabalho pode ser levado a cabo em zonas de conflito ativo ou em cenários pós-conflito, nas quais existem riscos inerentes, potenciais perigos e ameaças constantes à segurança e proteção. A MSF reconhece que é impossível excluir todos os riscos, mas faz tudo o que está ao seu alcance como organização para mitigar e gerir estes riscos através de protocolos de segurança rigorosos e exaustivos.

Os/as trabalhadores/as de terreno serão informados/as de forma abrangente dos riscos associados a um possível destacamento antes de aceitarem um determinado posto. Trabalhar para a MSF é uma escolha profundamente pessoal e as pessoas devem determinar por si mesmas o nível de risco e as circunstâncias em que se sentem confortáveis, com base numa compreensão completa e transparente das possíveis situações que poderão vir a enfrentar. Uma vez integrado num projeto no terreno, todo o staff da MSF deve observar rigorosamente todas as normas e regras de segurança. O incumprimento poderá implicar o despedimento.

  • Licenciatura em medicina e residência em pediatria.
  • Estar inscrito/a numa ordem profissional de médicos.
  • Capacidade para trabalhar com recursos limitados e em condições difíceis.
  • Bom nível de inglês e/ou de francês. Será dada prioridade a candidatos/as com conhecimentos de ambas as línguas.
  • Disponibilidade no mínimo de 12 meses (divididos em dois destacamentos de seis a nove meses).
  • Conhecimentos de informática na ótica do/a utilizador/a.
  • Experiência no trabalho com o VIH, tuberculose e outras doenças infecciosas. Na ausência da mesma, experiência em cuidados primários e em emergências.
  • Mestrado em medicina tropical ou saúde pública.
  • Experiência em cuidados primários de emergência ou serviços de permanência.
  • Experiência com outras ONG em contextos similares aos em que a MSF opera.
  • Conhecimentos de árabe, espanhol ou português.
  • Curso de preparação antes do primeiro destacamento.
  • Contrato legal durante o período de duração do destacamento.
  • Salário base: a MSF tem um sistema de remuneração internacional, onde os salários são fixados de acordo com o nível de responsabilidade e experiência. O salário é revisto regularmente de acordo com o tempo de permanência na organização e a experiência adquirida.
  • Possibilidade de desenvolver trajetória profissional dentro de uma organização internacional como a MSF. Uma pessoa do Departamento de Recursos Humanos fará a monitorização da evolução profissional (percurso de carreira, formação, etc.) dentro da organização.
  • Oportunidade para trabalhar num ambiente dinâmico com exposição multicultural, contribuindo para o nosso objetivo como organização médica-humanitária e melhorando as condições de saúde dos países onde trabalhamos.

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    Confirmação dos requisitos-chave

    Antes de prosseguir, precisamos que confirme que é elegível para trabalhar com a MSF no terreno:

    É necessário cumprir os 4 requisitos para submeter a candidatura.

    Confirmar e continuar

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